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LOD公会招新!

Light of Dawns
和谐 公平 高端 团队

关于公会
会阶:
管理统一称谓:劳模
团员称谓:精英,主力,团员,萌新
精英: 4 职业以上精通
主力: 2 职业以上精通
团员:单职业以上熟练
萌新:新入会成员

关于活动
活动组成:
20% 娱乐 / 高端团

活动时间:
北京时间为准
周三至周日 晚 7:30 ICC 12H Lod团
周六和周日 中午 12:30 ICC 8H带新团
周一和周二 晚 7:30 ICC 8H带新团
实际以公会信息为准

活动前:
态度端正,配装合理,准备充分(BOSS/ 职业机制)

活动时:
话语权:团长>会阶
无故挂机/退团,影响活动进度,当前团长可以选择扣分/清空DKP/踢出公会
尊重当前团长任何决定 ,不认同活动后有申诉权

关于替补
保持公平,灵活替补制度,保障替补和团员的权益
两种替补制度:
1.开打前加替补分 适用于团队人员充足
2.活动结束时加替补分 适用于团队人员不充足
替补填坑拿全分,方式1+ 填坑可以累计
实际使用权由当前团长决定

严厉打击混子:
不允许进团主动要求替补(不分原因)
发现多公会同时替补 打团第一次警告,第二次 DKP 清零
多公会替补 打团,并影响当前活动进度,活动中直接踢出公会

关于DKP
充分发挥DKP 奖罚作用,具体由当前团长决定,惩罚可申诉
原则上一次LOD 41 分, ICC 娱乐团 28 分, HRS 40 分, PTRS 8 分, HTOC 10 分

DKP激励:
LOD所有 BOSS 一次过,可以多至 60 分
娱乐团所有BOSS 一次过,可以多至 35 分
HRS一次过,可以多至 40 分

DKP惩罚:
娱乐团:
装备混穿,基本职业输出不清楚,BOSS 攻略机制不清楚影响活动进度,新人换人,明知故犯者至多可以扣 20 分
高端团:
影响活动进度,新人换人,明知故犯者至多可以扣100 分

关于橙斧任务/拿片
原则团队和个人相互帮助
橙斧任务:
DKP 总分 2000+
10w 金币
一年一人一次

拿片优先级:
公会贡献>团队贡献>出勤率>片的数量=任务先后
注意:
拿片时,打团质量下降,影响活动进度,官员有权降低此公会成员拿片优先级
拿到橙斧后,
出勤率明显下降,降低下次任务优先级
卖号,剥夺下次橙斧任务的权力

对公会成员的话
对萌新选手:
望新人朋友端正游戏态度,参加活动前配装合理,对自身职业的了解
清楚,对 BOSS 机制的了解清楚,是对自己游戏体验感的负责,也是对
团队活动的负责。

对进阶选手:
80级版本的精彩之处在于其职业的多样化,每个职业并不止有3-4个技能,认真了解本职业的每个技能,探索游戏的乐趣。

对顶尖选手:
希望有carry 团队的责任感,胜不骄败不馁,不要对不如你的选手刻薄,善待不同水平的认真选手。

对全部选手:
做好游戏与人生的取舍,不要因为人生的起伏而发泄在游戏中,更不要因为游戏而影响精彩的人生。

群主微信:Joe-chen1992
公会QQ群:1054989162
公会YY频道:2717887

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普通264物品以及普通印记5分起拍,英雄277物品以及英雄印记10分起拍。其中:LOD和HRS装备出分不设上限,带新团(5200进团要求)装备出分设置DKP上限,264级别20分,277级别100分。出分到达20、100分以后封顶,出分的团员以Roll点形式决定装备归属。
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文字:Joechen
配图:Pussay

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